El proyecto Ingeniería 2030 se puede conceptualizar como un trébol irlandés (símbolo de fortuna) de cuatro hojas (pilares) que se conectan entre sí por un tallo (quinto pilar) que nutre al trébol desde un suelo fértil (la sociedad). Las hojas y el tallo (pilares o ejes) contienen etapas y acciones concretas, materializadas en forma de actividades que se alinean con el objetivo estratégico.
DIRECTORES DEL CONSORCIO
LÍDERES DE EQUIPO
Y GERENTES DE
PROYECTOS (UC)
Matías Hube | Líder pilar 1: Transformación de la educación en ingeniería.
Equipo Educación en Ingeniería
ETAPA 1.1: Enfoque académico a la enseñanza y el aprendizaje de la ingeniería RESPONSABLE: Mar Pérez
ETAPA 1.2 : Sinergia entre la innovación y el emprendimiento de base científica-tecnológica RESPONSABLE: Alfonso Cruz
ETAPA 1.3 : Ofrecer a los estudiantes una mirada global RESPONSABLE: Yadran Eterovic
ETAPA 1.4 : Atraer y retener a los estudiantes talentosos RESPONSABLE: Soledad Ferrer
EQUIPO DE DESARROLLO: Patricio Lillo | Ximena Hidalgo | Isabel Hilliger | Pilar Barros | Constance Fleet | Ana María Sepúlveda | Fernanda Kattan | Jovan Kuzmicic | Wendy Franco | Miguel Torres
Claudia Prieto| Líder pilar 2: Investigación aplicada para transformar vidas.
Equipo Grandes Desafíos
ETAPA 2.1: Construir capacidades de investigación interdisciplinarias RESPONSABLE: Domingo Mery
ETAPA 2.2: Colaboración con algunas de las escuelas de ingeniería líderes en el mundo RESPONSABLE: Domingo Mery
ETAPA 2.3: Nutrir y apoyar una nueva generación de líderes en investigación RESPONSABLE: Magdalena Walczak
ETAPA 2.4: Promover una cultura de apoyo e inclusión entre los académicos RESPONSABLE: Domingo Mery
EQUIPO DE DESARROLLO: Domingo Mery | Magdalena Walczak | Carlos Jerez | Alexi del Canto | Pablo Mardones | María Rodríguez | Ana María Sepúlveda | Malgorzata Lange | Soledad Ferrer | Carla Araya
Aldo Cipriano | Líder pilar 3: Un ecosistema emprendedor para impulsar la innovación
Equipo Ecosistema de Emprendimiento
ETAPA 3.1: Proveer soporte y desarrollo de oportunidades para construir una cultura del emprendimiento
ETAPA 3.2: Proveer entrenamiento, soporte y desarrollo profesional
ETAPA 3.3: Asegurar el máximo beneficio social y económico desde los resultados de la investigación aplicada
RESPONSABLE: Luis Fernando Alarcón
EQUIPO DE DESARROLLO: Soledad Ferrer | Constance Fleet | Michael Leatherbee | Felipe Bahamondes | Juan Carlos Ferrer | Muriel Oyarzún | Héctor Gaete | Ignacia Torres | Claudia Gómez | Luis Duarte
María Molinos | Líder pilar 4: Una organización globalmente conectada
Equipo Organización
ETAPA 4.1: Establecer un estado del arte en infraestructura RESPONSABLE: María José Pérez
ETAPA 4.2: Maximizar los beneficios de un consorcio global de alianzas entre universidades RESPONSABLE: Enzo Sauma
ETAPA 4.3 : Plan para la sustentabilidad y el crecimiento académico y financiero RESPONSABLE: María José Pérez
ETAPA 4.4 : Establecer un plan robusto para financiar la estabilidad y el crecimiento de la escuela RESPONSABLE: María José Pérez
EQUIPO DE DESARROLLO: Marcela Torrejón | María Olga Faúndez | Miguel Torres | Ana María Sepúlveda | Macarena Falcón | Pablo Nicolini | Jorge Crempien | Jorge Pissani | Felipe Álvarez
Hugo Alarcón | Líder pilar 1: Transformación de la educación en ingeniería
Equipo Educación en Ingeniería
ETAPA: Una nueva enseñanza de la ingeniería: descubrimiento, diseño e implementación [1.1] RESPONSABLE: Arie Aizman EQUIPO DE DESARROLLO: Leonhard Bernold | Luis Felipe González | Cecilia Ritchie
ETAPA: Programa de aceleración para la innovación y el emprendimiento estudiantil [1.2] RESPONSABLE: Pablo Prieto EQUIPO DE DESARROLLO: Marcos Zúñiga | Werner Creixel | Werner Kristjanpoller
ETAPA: Internacionalización por medio de la experiencia de pregrado [1.3] RESPONSABLE: Karol Trautmann EQUIPO DE DESARROLLO: César Silva
ETAPA: Talento, diversidad e inclusión [1.4] RESPONSABLE: Ricardo Simpson EQUIPO DE DESARROLLO: Karem Tello | Celin Mora | Ricardo Henríquez
Marcos Zúñiga | Líder pilar 2: Investigación aplicada para transformar vidas
Equipo Grandes Desafíos
ETAPA: Internacionalización del descubrimiento [2.3] RESPONSABLE: Andrés Fuentes EQUIPO DE DESARROLLO: Carlos Rosales | Carolina Urbina
LÍDERES DE EQUIPO
Y GERENTES DE
PROYECTOS (USM)
Patricio Nuñez | Líder pilar 3: Un ecosistema emprendedor para impulsar la innovación.
Equipo Redes
ETAPA: Acceso a la industria [3.3] RESPONSABLE: Patricio Núñez EQUIPO DE DESARROLLO: Hugo Alarcón | Héctor Hidalgo | Karol Trautmann | Carolina Pinilla
Lorna Guerrero | Líder pilar 4: Una organización globalmente conectada.
Equipo Gobernanza
ETAPA: Nueva estructura académica [4.1] RESPONSABLE: Lorna Guerrero EQUIPO DE DESARROLLO: Raúl Stegmaier | Carlos Aguirre | Manuel Young
ETAPA: Plan para la sustentabilidad y el crecimiento académico y financiero [4.3] RESPONSABLE: Daniel Ramírez